輝縣米多奇簡(jiǎn)介

輝縣米多奇是一家集農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型企業(yè)，位于河南省輝縣市。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，致力于為廣大消費(fèi)者提供健康、美味的農(nóng)產(chǎn)品。近年來(lái)，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，輝縣米多奇在市場(chǎng)上樹立了良好的品牌形象，吸引了眾多人才的關(guān)注。

最新招聘職位概述

為了進(jìn)一步擴(kuò)大公司規(guī)模，提升產(chǎn)品品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，輝縣米多奇現(xiàn)正面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才。以下是公司最新發(fā)布的招聘職位及要求：

1. 生產(chǎn)部經(jīng)理

職位要求：

• 本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、食品科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 5年以上農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝流程；
• 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
• 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作；
• 制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
• 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
• 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作。

2. 銷售經(jīng)理

職位要求：

• 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情；
• 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
• 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃，推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
• 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；
• 組織銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)；
• 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作。

3. 研發(fā)工程師

職位要求：

• 本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、食品科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 2年以上農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程；
• 具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力和數(shù)據(jù)分析能力；
• 具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)；
• 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求；
• 與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保新產(chǎn)品的順利生產(chǎn)；
• 撰寫研發(fā)報(bào)告，為決策提供依據(jù)。

4. 財(cái)務(wù)主管

職位要求：

• 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)流程和法律法規(guī)；
• 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
• 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；
• 制定財(cái)務(wù)預(yù)算，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好；
• 監(jiān)督財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
• 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作。

5. 人力資源專員

職位要求：

• 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
• 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
• 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
• 制定招聘計(jì)劃，組織開展招聘活動(dòng)；
• 制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)活動(dòng)；
• 負(fù)責(zé)員工薪酬福利的核算和管理。

報(bào)名方式及聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”。我們將盡快與合適人選聯(lián)系。報(bào)名截止日期：2023年12月31日。

聯(lián)系方式：電話：0373-12345678，