咸陽高鐵最新招聘信息

隨著我國高鐵事業(yè)的飛速發(fā)展，咸陽高鐵作為全國重要的交通樞紐，正在不斷壯大。為進(jìn)一步滿足業(yè)務(wù)需求，提高運營效率，咸陽高鐵站現(xiàn)面向全社會公開招聘各類人才。以下為最新的招聘信息，歡迎廣大有志之士踴躍報名。

招聘崗位及要求

一、客運服務(wù)人員

崗位要求：

• 年齡18-35周歲，性別不限。
• 身高：女性1.55米以上，男性1.65米以上。
• 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
• 形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
• 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的英語口語能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)旅客咨詢、引導(dǎo)、協(xié)助等客運服務(wù)工作。
• 維護(hù)車站秩序，保障旅客安全。
• 執(zhí)行車站各項規(guī)章制度，確保高鐵安全運行。

招聘崗位及要求

二、站務(wù)管理人員

崗位要求：

• 年齡25-40周歲，性別不限。
• 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
• 具備一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
• 熟悉鐵路行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具備一定的鐵路客運服務(wù)知識。
• 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)車站日常運營管理，確保車站各項工作有序進(jìn)行。
• 制定和執(zhí)行車站各項管理制度，提高工作效率。
• 負(fù)責(zé)車站員工的培訓(xùn)、考核和管理工作。
• 處理車站突發(fā)事件，確保旅客出行安全。

招聘崗位及要求

三、工程技術(shù)人員

崗位要求：

• 年齡22-40周歲，性別不限。
• 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
• 具備鐵路信號、通信、電力等專業(yè)知識。
• 熟悉鐵路工程設(shè)計、施工、維護(hù)等相關(guān)流程。
• 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)鐵路信號、通信、電力等工程技術(shù)的研究、設(shè)計、施工和維護(hù)。
• 參與鐵路工程項目的實施和驗收。
• 負(fù)責(zé)鐵路設(shè)備的巡檢、維修和保養(yǎng)。
• 參與鐵路工程項目的優(yōu)化和改進(jìn)。

招聘流程及時間安排

一、報名方式：

1. 網(wǎng)上報名：登錄咸陽高鐵站官方網(wǎng)站，按要求填寫個人信息并進(jìn)行在線報名。

2. 現(xiàn)場報名：攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等材料至咸陽高鐵站人力資源部報名。

二、招聘流程：

• 簡歷篩選：根據(jù)崗位要求篩選合適的簡歷。
• 面試：通過簡歷篩選的應(yīng)聘者將參加面試。
• 體檢：通過面試的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢。
• 錄用：體檢合格者將被錄用。

三、報名時間：

即日起至2023年10月31日。

四、面試時間：

具體面試時間將在報名結(jié)束后另行通知。

薪資待遇及福利

一、薪資待遇：

1. 客運服務(wù)人員：月薪3000-5000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及績效獎金。

2. 站務(wù)管理人員：月薪4000-8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及績效獎金。

3. 工程技術(shù)人員：月薪5000-10000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及績效獎金。

二、福利待遇：

• 五險一金：為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
• 帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假。
• 節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，包括慰問金、禮品等。
• 員工培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機會。

結(jié)語

咸陽高鐵